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男女不限，學歷不限，視力清楚，有良好的的協作能力及團隊管理能力，有團隊者優先錄用

崗位職責
1. 協助區域經理完成公司擬定的專營店銷售指標；
2. 顧客、商場及店員關系的協調；
3. 促銷活動的執行和實施管理；
4. 協助商品、物料的調配和有效管理；
5. 專營店環境管理及設備維修的跟蹤處理；
6. 顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求，提出建議促銷策略；
7. 專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；
8. 協助上級對專營店員工的日常管理及監督，負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升；
9. 負責對下屬的工作進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；
10. 完成上級安排的其他工作。

任職要求
1. 高中或以上學歷，22歲以上，電腦操作熟練。
2. 1年以上店長工作經驗,熟悉公司營運工作流程。
3. 較強的口頭表達、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。
4. 工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強，有良好的組織、協調及溝通能力。

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